← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#реестр обученных

Нужно заносить в реест Минтруда "двоечников"?

SlobodaG
Опубликовано 15 мая 2023 г.

Добрый день,нужно ли заносить в реестр Минтруда, людей которые получили "неудовлетворительно"?

Ответы (5)

Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
16 мая 2023 г.· #2

⮑ SlobodaG теоретически, надо вносить всех. Но на практике не все это делают. Здесь делали опрос

Евгений Анкудинов
16 мая 2023 г.· #3

⮑ SlobodaG двоечник, которого не занесли и который может быть выявлен при проверке - необученный работник. Это штраф за каждого двоечника. Тут правда есть нюанс - даётся 60 дней. То есть в течении 60 дней работник должен быть по любому обучен - с первого раза после трудоустройства или со второй попытки. Сравните что вам дешевле и какова вероятность проверки

ЛЮ
16 мая 2023 г.· #4

⮑ SlobodaG доброе утро. Зачем их вносить? Если он не прошёл успешно проверку знаний, значит и обучение не прошёл. В течении 60 дней он должен подготовиться и заново пройти проверку знаний, причём успешно пройти )))

Anastasia.makarova
16 мая 2023 г.· #5

По правильному - да, нужно. Но есть ли смысл, можно назначить пересдачу через неделю (или несколько дней), главное чтобы все вместе уложилось в срок (помним - в течеении 60 дней). С офисниками я делаю так - проверку знаний ставлю через 1,5-2 недели после приема, если вдруг не сдают то еще неделю на подготовку, С рабочими профессеями - недели 2.5-3 и проверка знаний.

Olka
OlkaЭксперт
16 мая 2023 г.· #6

С учетом реестра вероятность проверки возрастает в разы, у ответственных за статистику не составит труда отфильтровать необученных и инициировать проверку предприятия...

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.