Добрый день, уважаемые коллеги.
Возник вопрос. Женщина устраивается на работу, предприятие не связано с пищевым направлением, медосмотры проходить не надо, не зависимо от этого всегда просим предъявить результат флюорографии. НО, фельдшер стала требовать заключение смотрового кабинета (гинеколога) со словами:"так положено, это необходимо..." Я не могу найти, где написано, по законодательству, что это необходимо? И имеем ли право запрашивать заключение гинеколога?
Ответы (3)
Ст 88 ТК РФ "не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции;" такое заключение должно быть обосновано каким-то либо НПА в противном случае не имеете права требовать.
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp3 мая 2023 г.· #3
Добрый день! Ваше требование с новому сотруднику даже если он обязан у вас проходить профмедосмотр-это только Заключение, где вас должна интересовать графа "годен" или "не годен" к работе. Вся остальная информация (это анализы, заключения врачей, выявленные болячки и рекомендации, у нас, например, передаются работнику в большом запечатанном конверте, от медучреждения, лично в руки