Коллеги, добрый день. У кого какое мнение по следующим вопросам (и Консультант, и Онлайнинспекция, и Актион дают диаметрально противоположные ответы).
Моё мнение:
Если выполняет обязанности СОТа, то должен иметь профпереподготовку.
Если только вводный, то сам должен быть обучен всему по ОТ.
В 2464 написано про вводный- на лицо, назначенное приказом.
Профстандарт Вы знаете: "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА "СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА" Приказ от 22 апреля 2021 г. N 274н.
Считаю должна быть переподготовка если нет профильного.
Повышение квалификации:
- Формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250 часов.
ПРИКАЗ от 1 июля 2013 года N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам"
