Каким образом следует проводить проверку знания по охране труда работников, обученных на предприятии , а не в учебном центре?
Организация проверки знаний по ОТ на предприятии?
В этом обсуждении есть проверенное решение
Ответы (3)
Утвердили программы, экзаменационные вопросы к ней. На компах установили программу, с помощью которой работники проходят тесты. Если такой нет, то устно тянем билет и беседуем. Программа удобнее.
Что значит "каким образом"?
Если вы спрашиваете основополагающий документ, то это Постановление Правительства №2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
Если вас интересует процедура, то вкратце: формируете комиссию (в том же 2464 есть требования к комиссии), определяетесь кого учите сами, кого учебным центром, разрабатываете учебные материалы, оборудуете места проведения обучения материальной базой, регистрируетесь на сайте Минтруда как организация обучающая работников своими силами, издаете приказы о назначении обучения (с отрывом от производства), учите, проверяте знаний, готовите протокол, вносите его в реестр, назначаете стажировку, допускаете к работе.
Если вы имеете ввиду второй вариант, то поищите или тут по поиску или на Блоге Инженера, неоднократно разбиралось
