здравствуйте, окончательно запуталась, УЦ предоставляют разную информацию. У нас СИЗЫ это костюмы, халаты, сапоги, очки защитные и маски фильтрующие, нужно ли проходить обучение?
Ответы (3)
п.38 Работодатель утверждает перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
Если вы у себя утвердите Ваши перечисленные СИЗы то нужно,
но я бы просто сделал инструкцию по использованию СИЗ и в рамках повторного инструктажа доводил бы информацию о необходимых мероприятиях.
Где, кого и когда обучать по СИЗ? Организация и проведение обучения по использованию (применению) СИЗ (Детальный разбор + программа обучения)
здравствуйте! Очки и маски - да, нужно обучать. Так как при эксплуатации этих СИЗ работнику приходится требует контролировать использования/ношения СИЗ и регулировать до/во время/после использования (плотность прилегания, протирать, эффективность работы /выход "из строя"и т.д.).
Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков.
Практический навык применения СИЗ – навык, основанный прежде всего на собственном опыте использования СИЗ работником.
Основные характерные составляющие практических навыков:
– прохождение личным опытом (тренировки в использовании, в соответствии с требованиями инструкции по эксплуатации);
– отсутствие сложностей в применении СИЗ;
– доведение до автоматизма действий при использовании СИЗ.
Освоение любого навыка происходит только через практику.
Как сказали древние:
"Всякое дело совершенствуется овладением техники. Всякий навык достигается упражнением."
Работник должен уметь проводить осмотр СИЗ перед использованием и определять его пригодность к эксплуатации. При проведении обучения по правильному ношению средств индивидуальной защиты ответственное лицо демонстрирует, как правильно носить средства индивидуальной защиты, и путем осмотра определяет правильность ношения средств индивидуальной защиты работниками. В случае причинения вреда в результате неправильного использования СИЗ, работник должен быть обучен мерам оказания помощи (в рамках обучения по использованию СИЗ или обучения оказанию первой помощи).
Если СИЗ требует контроля использования/ношения и регулировки до/во время/после использования – то обучать. В случае применения иных, простых СИЗ – инструктировать.