Товарищи, добрый день. Не один год работаю в охране труда, но возникла дилемма. Вроде бы и всё понятно из приказа 29н, но коллективный мозг лучше. Сотрудников, которые работают во вредных условиях труда 5 лет необходимо направлять на периодический медицинский осмотр в центр профпатологии. Но если сотрудник отработал 4 года и один месяц, можно ли его отправить раньше срока "вместе со всеми"? Может кто сталкивался с таким, поделитесь опытом.
Ответы (5)
Считаю что не можете
Для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, первый периодический осмотр в центре профпатологии проводится при стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4), последующие периодические осмотры у данных категорий работников в центре профпатологии проводятся один раз в пять лет.
А у вашего работника, грубо говоря, стаж 4 года с небольшим. Посему основания нет.
А у меня договор на мо периодические с центром профпаталогии - проблемы не вижу. они каждый год там проходят мо.
- Для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, первый периодический осмотр в центре профпатологии проводится при стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4), последующие периодические осмотры у данных категорий работников в центре профпатологии проводятся один раз в пять лет.
Работники, имеющие стойкие последствия несчастных случаев на производстве, один раз в пять лет проходят периодические осмотры в центрах профпатологии.
Работники, имеющие заключения о предварительном диагнозе профессионального заболевания, в месячный срок, с момента получения заключения, должны направляться медицинской организацией в центр профпатологии.
В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в случае отсутствия центра профпатологии в населенном пункте, в котором расположен объект производства работ, периодический осмотр работников, имеющих общий трудовой стаж работы 5 лет и более, может проводиться мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов центров профпатологии. Работники перед проведением периодических осмотров мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов центров профпатологии проходят в медицинских организациях диагностические исследования. Периодические осмотры работников мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов центров профпатологии могут проводиться в том числе с использованием мобильных медицинских комплексов.
Врачам-специалистам центра профпатологии работник при проведении ему периодического осмотра предъявляет выписку из медицинской карты, в которой отражены заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и иных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического осмотра за предыдущие годы работы во вредных и (или) опасных условиях труда.
В год проведения данного осмотра периодический осмотр в другой медицинской организации не проводится.
Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 01.02.2022) "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"
Предыдущие ответы оба верны. Можно каждый год проходить медосмотр в центре профпатологии и это не будет считаться нарушением, т.к. медучреждение имеет соответствующие лицензии на проведение периодического медосмотра и экспертизу профессиональной пригодности.
Но, если работник пройдет периодический медосмотр в центре профпатологии через 4 года то:
-во первых ,формально будет считаться, что вы не выполнили п.40 приказа №29;
- во вторых, при расследовании профессионального заболевания возможна претензия, что влияние вредного фактора на ущерб здоровью можно выявить только после воздействия в течении 5 лет, а 4 лет было недостаточно, поэтому ущерб здоровью проморгали.
Все это , конечно, притянуто за уши, т.к. пытаюсь представить разные ситуации и проверки надзорными органами данного нарушения и честно не вижу. Даже, если идет расследование профессионального заболевания, будут принимать во внимание все таки общий стаж работы во вредных условиях, медицинские заключения, а не сроки прохождения.
Добрый день. Да, думаю, что будет не лишне работнику, который не дотянул до официального прохождения пусть даже 11 месяцев, пройти со всеми остальными. Подравнять, так скажем ряды проходящих периодически. Я и сам иногда грешу этим. Потому что назначать каждому индивидуально строго по срокам периодический даже медосмотр очень рутинно