Должен ли специалист по охране труда при трудоустройстве запрашивать сертификаты о вакцинации против кори и дифтерии у граждан РФ? Должны ли собираться все эти сведения?
Ответы (2)
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
А по поводу вакцинации действует Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. N 125н
"Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям".
Если деятельность вашей организации подпадает под требования Календаря прививок (например образовательное учреждение, где сотрудники должны иметь прививки в т.ч. от кори), сведения о необходимых прививках должны быть внесены в медицинскую книжку, Если там отсутствуют необходимые прививки (включая корь), у вас есть основание отказать в приеме на работу на основании требований Роспотребнадзора.