← Все вопросы/Трудовое право
Трудовое право #профессиональные стандарты

Что делать, если работодатель не расследует профзаболевание?

Маар
Опубликовано 24 апр. 2023 г.

Добрый день вы можете мне помочь я отдал работодателю медицинское заключение с проф центра о том что у меня профзаболеваний подписание заведующей краевого проф центра и отдал санитарногигиеническую характеристику с Роспотребнадзора отдал работадатеою 5 сентября 2022 г. И по сей день 23 апреля 2023г.а работодатель нечего не предпринимает может у Вас есть грамотный человек который смог мне помочь пожалуста с уважением Маяр Виталий Андреевич мой номер телефона 89604942322если будете звонить то лучше на вацап по этому же номеру мой электронный почтовый адрес vitalikmaar9@gmail.com

Ответы (3)

Алим Хасанович
24 апр. 2023 г.· #2

⮑ Маар Добрый день! А скажите где и кто Ваш специалист по охране труда? Вы обращались к нему? Задействуйте, сначала, его

lugg22
lugg22Эксперт
24 апр. 2023 г.· #3

Не совсем понятно по вашей ситуации. Вы отдали медицинское заключение на предварительный диагноз или окончательный. Санитарно- гигиеническую характеристику кто вам подписывал, тот работодатель,где вы сейчас работаете ? Если у вас предварительный диагноз, расследования профзаболевания не будет.

_RosSia
_RosSiaЭксперт
24 апр. 2023 г.· #5

Порядок составления СГХ определен приказом Роспотребнадзора от 31 марта 2008 г. N 103, начальнику тыкните, я так понимаю с его стороны не заполняется) а потом как выше коллеги и писали должно быть заключение)

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.