Хочу обсудить с СОТами и представителями образовательных организаций вопрос обучения СОТов по охране труда.
Сколько раз УЦ принимает проверку знаний у СОТа. Согласно п78 поверка знаний проходит с использованием ЕСИОТ.
Многие считают, что достаточно обучить и выдать направление на экзамен в ЕСИОТ , но в профессиональном сообществе есть и другое мнение : обучить, провести внутреннюю проверку знаний, внести в реестр и выдать направление в ЕСИОТ ( в итоге два протокола и две реестровых записей).
У кого какие мысли на этот счет ?
Ответы (6)
Меня уц направил на три тестирования в минтруд, одно тестирование сдал, повезло видимо. Мотивируют тем, что разные программы тестирования, но мне кажется все вопросы из одной кучи.
По моей логике выходит один протокол:
1) обучили
2) подготовили протокол
3) провели проверку знаний (одним категориям работников у себя, СОТу - через Интернет)
4) внесли в протокол результат, номер в реестре.
То, что выдает ЕИСОТ - "Результат тестирования", а не протокол. Просто одни проходят проверку знаний в Олимпоксе, на листочке или как еще у вас установлено, а другие в системе ЕИСОТ.
Если бы этот результат тестирования содержал требования п.92, то можно было приравнять к протоколу, но он этих требований не содержит.
.67. Обучение работников требованиям охраны труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда, требования к организации которой установлены положениями раздела VII настоящих Правил. Результаты проверки знания требований охраны труда после обучения требованиям охраны труда оформляются в соответствии с пунктами 91 - 93 настоящих Правил.
.78. Проверка знания требований охраны труда руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, руководителей и преподавателей организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, в том числе специализированной комиссии и единой комиссии, руководителей подразделений по охране труда и специалистов в области охраны труда организаций, проводится с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

.92. В протоколе проверки знания требований охраны труда работников указывается следующая информация:
а) полное наименование организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателя, проводившего обучение по охране труда;
б) дата и номер приказа руководителя организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателя о создании комиссии по проверке знания требований охраны труда; нет
в) фамилия, имя, отчество (при наличии) председателя, заместителя (заместителей) председателя (при наличии) и членов комиссии по проверке знания требований охраны труда; нет (есть одно "уполномоченное лицо")
г) наименование и продолжительность программы обучения по охране труда; нет
д) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), место работы работника, прошедшего проверку знания требований охраны труда; нет профессии, места работы
е) результат проверки знания требований охраны труда (оценка результата проверки "удовлетворительно" или "неудовлетворительно");
ж) дата проверки знания требований охраны труда;
з) регистрационный номер записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных по охране труда лиц (далее - реестр обученных лиц); нет
и) подпись работника, прошедшего проверку знания требований охраны труда.
Если бы вопросы тестирования были опубликованы на сайте Минтруда, УЦ смог бы подготовить базу для подготовке к тестированию на ЕСИОТ и народ сдавался бы за 1-2 раза, тогда можно было бы оформить один протокол, тем самым подтвердив оказание услуги по обучению и проверки знаний. Но в данной ситуации, когда человек не может сдать тестирование не только потому что не знает, а потому что система висит и один вопрос грузится по 3-4 минуты (сама сегодня проходила ПП смогла ответить только на 12 вопросов-остальные времени не хватило) логичнее оформлять внутренний протокол, а затем уже протоколы по ЕИСОТ.
Протокол не один, по каждой программе обучения отдельно, но проверка знаний только через ЕИСОТ .
УЦ составляет протокол и вносит его в систему и после прохождения теста и присвоения регист.номера вносит его в протокол.
Некоторые УЦ уже предлагают помощь($) в сдаче тестирования в ЕИСОТ
Коллеги, а доступ в ЕИСОТ привязан к определенному ПК или можно заходить с любого ПК по логину и паролю полученному из УЦ?