Индивидуальные показатели премирования для СОТ?

⮑ Алексей174

Приходилось.

Мое личное мнение - работа СОТа и какого-то рода KPI вообще с жизнью не совместимы.

Либо нужно этот KPI писать так, чтобы требования к получению премии зависели только от вашего выхода на работу))

То есть, если вы были месяц на больничном к примеру, то только тогда вы премию не получите.

⮑ Алексей174

Брал как-то за основу обычную базу KPi, но в дело не пустили может пригодятся наработки