← Все вопросы/Трудовое право
Трудовое право #персональные данные

Передача персональных данных?

Марина Санталова
Опубликовано 23 мар. 2023 г.

Возник такой вопрос, в связи с законом "О персональных данных" 152-ФЗ. То, что мы передаем сведения в Реестр обученных лиц - ФИО, СНИЛС, должность - является ли поводом брать у работников согласие на распространение ПД? Когда мы обучаем работников у сторонних организаций, то берем такое согласие. А при передаче СНИЛС в Реестр нужно?

Ответы (5)

Olka
OlkaЭксперт
23 мар. 2023 г.· #3

Насколько я знаю, у нас кадры один раз оформили разрешение на обработку и передачу персональных данных от лица организации в случае необходимости.

hayalci
24 мар. 2023 г.· #4

⮑ Марина Санталова

Строго по 152-ФЗ нужно. Но вы берете согласие при приеме на работу, можно добавить пункт и про реестр ту да, чего бумагу плодить)

KS
30 авг. 2023 г.· #5

⮑ Марина Санталова

Предполагаю что не нужно, так как передача в реестр считается обязанностью работодателя после проведения обучения занести информацию в реестр. Когда есть обязанность по закону, то согласия на предоставления ПДн не нужны. Но на обработку своих ПДн каждый работник конечно же должен давать согласие.

_RosSia
_RosSiaЭксперт
31 авг. 2023 г.· #6

При трудоустройстве берут обычно эти разрешения единожды

Rostov161
Rostov161Эксперт
31 авг. 2023 г.· #7

При трудоустройстве берут разрешение на обработку персональных данных, в том числе добавили туда и про реестр обученных

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.