Есть утилизаторная. Там установлен утилизатор медицинских отходов. На нем работает уборщик служебных помещений в дополнение к своей работе. Там работа ежедневно часа 4. Я не знаю как правильно поступить. Может просить добавить в штатное расписание новую должность дезинфектора или можно сделать расширение должностной инструкции? Но вроде бы нельзя менять обязанности по ЕТКС ? Как поступить? Хотела там поставить биологический фактор 3.1. провести спецоценку, но смущает что работает уборщик.
Ответы (2)
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp20 мар. 2023 г.· #4
Я бы ввела в штатку. В моем понимании не правильно уборщику работать с таким оборудованием.
1) внутренне совмещение. Когда другие обязанности выполняются в свое рабочее время
2) основная работа на пол ставки и дополнительная на пол ставки. Можно делить вообще как угодно 1/2, 1/4, 1/8 и т.д. хоть пол часа в день.
Только в таком случае будут выполнены все требования, будет СОУТ. Если провести СОУТ на месте уборщика, прописать оборудование и выйти на КУТ 3.1, то будет бунт уборщиков в больницах и проблемы у Вас, как мне кажется))
есть Профстандарт: 26.007
"Оператор оборудования для утилизации и обезвреживания медицинских и биологических отходов"
и согласно ему:
Требования к образованию и обучению:
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих (не менее двух месяцев)
Особые условия допуска к работе:
Наличие документа установленного образца на право обращения с опасными отходами <3>
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации <4>
Иммунизация в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок <5>
Другие характеристики
Рекомендованы программы повышения квалификации не реже одного раза в три года