Здравствуйте ! Скажите пожалуйста можно вновь принятого работника без обучения, провести первичный инструктаж и стажировать?
Ответы (2)
К стажировке допускаются сотрудники которые успешно прошли обучение, а обучения заканчивается проверкой знаний. Итого сначала обучаем с отрывом от производства, проводим проверку знаний, если успешно прошли, допускаем к стажировке, после стажировки допуск к самостоятельной работе