У нас отсутствуют работы повышенной опасности. Нужно ли в положение о порядке обучения требованиям охраны труда прописывать обучение по программе "в" в случае если они у нас когда то появятся (например, что существует такое то обучение, что перечень утверждает директор итд)? или вообще не упоминать?
Ответы (2)
Положение о порядке обучения требованиям охраны труда организации должно учитывать конкретную специфику деятельности. Не нужно прописывать чего то "на будущее". Если произойдут изменения, тогда и актуализируете свое положение.