Обучение работникам проведено в феврале 2022г по старым программам (1\29), но включающим в себя вопросы от, безопасное выполнение работ, вопросы по сиз, и вопросы по оказанию пп.
Вопрос - нужно ли обучать работников по новому, по 2464?
Просто, при изменениях в трудовом законодательстве, необходимо обязательное повторное обучение работников.
Как быть то?
Ответы (3)
Если это рабочие, то у них на год обучение по 1/29 было. Поэтому в феврале 2023 срок истек. Если это были специалисты и руководители, то у них обучение на 3 года.
Корки действуют до окончания их срока действия.
Когда сроки выйдут - обучаете по новым правилам.