Срок для внесения сведений в реестр обученных лиц?

⮑ Специалист после проверки знаний* обученных работников. Чтобы получить "заветный номерок"** и вписать его в протокол проверки знаний. После этого распечатанный протокол подписываются работниками.

*п.70. Плановое и внеплановое обучение по охране труда завершается соответствующей проверкой знания требований охраны труда работников.

**регистрационный номер записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных по охране труда лиц (далее - реестр обученных лиц

Конкретных сроков не указано в в 2464. Есть ли ограничение по срокам внесения - тут не подскажу, так как не ответственен за это.

⮑ Специалист Здравствуйте!

Нормативно срок не установлен. Но если идти по алгоритму 2464, то выходит так:

.25. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в пункте 46 настоящих Правил (далее - программы обучения требованиям охраны труда).

.62. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 настоящих Правил.

.67. Обучение работников требованиям охраны труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда, требования к организации которой установлены положениями раздела VII настоящих Правил. Результаты проверки знания требований охраны труда после обучения требованиям охраны труда оформляются в соответствии с пунктами 91 - 93 настоящих Правил.

И так понятно, что без протокола мы не можем допустить до стажировки и самостоятельной работы

.92. В протоколе проверки знания требований охраны труда работников указывается следующая информация:

.з) регистрационный номер записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных по охране труда лиц (далее - реестр обученных лиц);

Вот без этого момента протокол будет не лигитимным.

Получается:

обучили --->

внесли сведения в реестр (на этом этапе номер протокола не нужен, а только СНИЛС) --->

внесли номер из реестра в протокол --->

отправили дальше (стажироваться или работать).

Как передать сведения в Реестр обученных по охране труда (Детальный разбор)

Мое мнение такое:

В день проведения проверки знаний.

Почему? Потому что мы используем ЭЦП при внесении данных. При использовании ЭЦП "задних чисел" база данных не воспримет.