Одна из работ повышенной опасности, это - разбор аварийных зданий и строений, жильцам которых государство предоставило новые квартиры.
Сами понимаете - это бараки, двухэтажные деревянные строения.
Так вот, в разборе принимают участие - плотник, и пару подсобных рабочих, знающих, как нужно производить разбор этих знаний. Но подсобных рабочих у меня на предприятии - 10 человек, но в разборах зданий и строений принимают участие всего два из них. В перечне указывается, что обучению подлежат - подсобные рабочие, то есть нужно обучать все 10 человек, но участвуют то двое из них...
Как мне обучить именно этих двоих работников, а не всех десятерых и не нарушить трудовое законодательство? (Приказом утвердить, что именно эти работники принимают участие в этих работах, и на основании этого приказа, затем обучать людей? Или по другому как-то?)
Ответы (4)
по моему мнению вы должны провести обучение для всех 10 подсобных рабочих. Нет такого обучения по фамильного , есть утвержденные структурные подразделения и должности.
- В ЛНА прописать - обучению по демонтажу аварийных зданий и конструкций подлежат работник, выполняющие работы по демонтажу аварийных зданий и конструкций;
- Обучит всех подсобников - часто бывает так, что могут привлекаться работник на усиление бригады или замену какого-либо работника.
Плотника все равно нужно обучить.
какие условия при валке леса относятся к особо опасным?
работник, выполняющий работу, должен быть обучен безопасным методам и приемам выполнения работ. Те, кто выполняет определенные РПО должны быть обучены выполнению этих работ. Если работник не выполняет РПО, то обучать безопасно их выполнять не обязательно. Но если вы их хотите обучить - можете обучить. Но для чего?