⌘K
← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#обучение

Обучение по охране труда?

ВШ
Опубликовано 20 февр. 2023 г.

Может провести обучение у работодателя своих работников до 01.03.2023г., раньше планового срока, но пока не вступило в силу требование о Реестрах? Что-то будет нарушено при этом?

Ответов: 3•Просмотров: 335

Ответы (3)

Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
20 февр. 2023 г.· #2

⮑ Вероника Ш Здравствуйте! Можно, ничего не будет. Есть требование "не реже", например 3 лет. Чаще никто не запрещает

0
HS_EcologyService
HS_EcologyService
20 февр. 2023 г.· #3

⮑ Вероника Ш даже рекомендую. Обучение будет легитимным. После 01.03.2023 надо будет вносить в Реестр обученных работников. Если обучите заранее, то у вас будет время посмотреть на это все спокойным взглядом. Мы так с ПТМ поступили.

0
Артем Александрович
Артем Александрович
20 февр. 2023 г.· #4

⮑ Вероника Ш можно хоть каждый день месяц, год проводить обучение. В правилах указаны сроке не реже 1 , 3 лет.

0
Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.