Здравствуйте, На Обучение по программе подпункта «а» пункта 46 постановления. направляем руководителей руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители, работодателя, специалиста по охране труда в УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР
Офисным сотрудникам и рабочими, у которых отсутствуют вредные и опасные факторы ОБУЧЕНИЕ по охране труда общий подпункта а проводим в виде вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте и все. и это будет как ОБУЧЕНИЕ. Вопрос мой правильно ли я поняла и определила.
Раньше вели журнал проверки знаний , где записывали проверку знаний по основной профессии а теперь ,только запись в журнале проведения инструктажа и этого достаточно?
Обучение офисных и рабочих по программе ношения СИЗ и оказанию первой помощи тоже будет проходить как инструктаж на рабочем месте .
Ответы (2)
Так у вас там "темно и страшшна"...
Обучение это обучение, вне зависимости от ВиОПФ. 5 программ в общем. Кого и чему учить - написано в п. 52 и 53. в 2464.
Инструктажи как были так и проводим, только первичный теперь после обучения и проверки знаний, а потом еще стаижировка. О ней тоже отдельные пункты есть.
Освободить вы можете определенные категории работников от инструктажей, но не от обучения по охране труда.
