Каким образом теперь организуете стажировку? Ранее её как правили оформляли в первый же рабочий день и она шла параллельно с обучением. Теперь правилами утверждено, что только после обучения на которое отводится до 60 дней. Т.е. организовывать стажировку можно только после оформления протокола проверки знаний? Если сократить обучение до минимума, то этим только акцентируем его "фиктивность". Очень растянут получается допуск к самостоятельной работе.
Ответы (4)
Стажировку я так понимаю и офисные работники должны проходить?
У нас определено так:
Обучение ОТ со следующего дня с момента устройства (4 дня, как правило) - приказ о направлении на стажировку - стажировка - проверка знаний- приказ о допуске к самостоятельной работе.
