← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#обучение

обучение в учебном центре?

АН
Опубликовано 8 февр. 2023 г.

Добрый день! Сотрудник предприятия уволился, через две недели вернулся обратно на ту же должность (начальник отдела). Как начальник он проходил обучение в учебном центре. Пройдённое обучение еще действует. Вопрос: надо ли его заново обучать в учебном центре?

Ответы (8)

HS_EcologyService
8 февр. 2023 г.· #2

⮑ Анфиса да, как вновь принятому на работу работнику.

Артем
8 февр. 2023 г.· #3

Надо, всё заново , начиная с вводного инструктажа.

С УЦ поговорите о скидке на его учебу, как постоянного клиента)))

ВА
8 февр. 2023 г.· #4

к сожалению нужно направлять

Евгения
24 авг. 2023 г.· #5

Здравствуйте, у нас похожая ситуация, подскажите пожалуйста, а сам человек может заключить договор с УЦ ( как физическое лицо) и пройти обучение в заочной форме без отрыва от производства? В протоколе проверки знаний будет стоять должность и место работы и соответственно тоже внесено в реестр.

Rostov161
Rostov161Эксперт
24 авг. 2023 г.· #6

Нужно заново обучать, так как трудоустроился он 24.08.2023г. а обучен и внесен в реестр 15.06.2023г.

c
cЭксперт
24 авг. 2023 г.· #7

⮑ Анфиса К сожалению всё обучение сначала! Новый трудовой договор- новый (старый) сотрудник- новое обучение!

Алим Хасанович
24 авг. 2023 г.· #8

⮑ Анфиса Как начальник он проходил обучение в учебном центре. Пройдённое обучение еще действует. Вопрос: надо ли его заново обучать в учебном центре?

Да, придётся...или не берите его заново на работу, если дорого обходится))

АН
25 авг. 2023 г.· #9

⮑ Анфиса Там вопрос денег копеечный так что заново.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.