Требование внедрения нулевого травматизма. Что нужно делать в такой ситуации?

⮑ timur444555 Вот так реализутся гопрограммы по принципу: пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что. Поясню.

Типовая государственная программа субъекта Российской Федерации (подпрограмма государственной программы) по улучшению условий и охраны труда на 2015-2017 годы была доведена до исполнителей письмом Минтруда России от 14.08.2014 N 15-3/10/П-4574 См приерепленный файл).

Указанная Типовая программа предусматривает разработку и внедрение в организациях субъекта Российской Федерации так называемых программ "нулевого травматизма", основанных на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность, соблюдения всех обязательных требований охраны труда, вовлечения работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда, обеспечения выявленных опасностей, оценки и контроля за рисками на производстве, проведении регулярных аудитов безопасности, непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам охраны труда.

Однако в настоящее время федеральным законодательством не предусмотрена обязанность организаций по разработке так называемых программ "нулевого травматизма".

Соответствующие рекомендации по разработке и внедрению программ "нулевого травматизма" в организациях могут быть приняты на региональном уровне, что в Дагестане и сделано, судя по приведенному Ввми письму. В некоторых регионах в помощь работодателям разработаны методички.

Например, приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 23 марта 2017 года N 372-ОД утверждены Методические рекомендации для разработки и внедрения в организациях Республики Саха (Якутия) программы "нулевого" травматизма" (см. прикрепленный файл).

На самом деле все просто. В основе Vision Zero лежат семь «золотых правил». В них отражены все базовые принципы охраны труда и безопасности на рабочем месте:

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

Правила включают в себя экологическую, промышленную и пожарную безопасность, производственный контроль и охрану труда.

Концепцию нулевого травматизма можно использовать как инструмент, который поможет обеспечить функционирование СУОТ в организации. Концепция разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО). Ее цель — повлиять на статистику смертности и травматизма на производстве, исключить формальный подход к охране труда.

Ресурсы Vision Zero

В СУОТе прописал, что организация стремиться к целям по «Vision Zero» и вставил такую картинку

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

В системе образования тоже сейчас идет эта тема.

Дали типовую программу. В интернете много примеров. Так и сделали свой программу. Дополнительно попросили зарегистрироваться на сайте visionzero global

Но что то у меня не получилось.

но ведь похвальное желание, лучше хотеть и стремится, чем наоборот

Все равно, не понимаю. в чем разница между нулевым травматизмом и СУОТ. Цель одна...

Смысл только в присоединении к движению, которое тезисно и красиво выделило основные задачи охраны труда.

⮑ timur444555 бумага ради бумаги. Это как план по НС.

Встречал как то в одной из форм внутренней отчетности.