Организация осуществляет компенсационную выплату за молоко работникам за вредные условия труда. Порядок выдачи молока и порядок денежной компенсации в системе управления охраной труда в организации закреплен локальным нормативным актом: Положением о порядке выдаче молока и его замене денежной компенсацией, утвержден приказом Генерального директора. Замена денежной компенсации прописана с индексацией один раз в год по ценам Росстата. Этот порядок прописан в трудовых договорах работников. Учитывая то, что в приказе № 291 не прописан конкретно период для индексации, не будет ли в данной организации нарушений.
Ответы (3)
Приложение N 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 мая 2022 г. N 291н
- Размер компенсационной выплаты принимается эквивалентным стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта Российской Федерации.
- Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации устанавливаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии) и включаются в коллективный договор. При отсутствии у работодателя представительного органа работников указанные положения включаются в заключаемые с работниками трудовые договоры.
Нарушения не будет
этот вопрос лучше зафиксировать в колдоговоре