Может ли ИТР компании обучить по ОТ?

Работодатель может проводить обучение по программам обучения требованиям охраны труда, обучения оказанию первой помощи пострадавшим, использованию (применению) средств индивидуальной защиты и проводить проверку знаний единой комиссией предприятия при наличии:

• материально-технической базы в виде мест обучения работников или учебных помещений, а также оборудования, технических средств обучения для осуществления процесса обучения по охране труда;

• учебно-методических материалов для проведения проверки знания требований ОТ; учебно-методической базы в виде программ обучения по охране труда и учебных материалов для каждой программы обучения по охране труда;

• информационно-справочных систем, обеспечивающих освоение работниками программ обучения по ОТ и прохождение проверки знания требований ОТ в полном объеме;

• не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера;

• комиссии в составе не менее 3-х человек по проверке знания требований охраны труда, аттестованной в установленном порядке.

⮑ dzakureevaprocpbru нет. Инструктаж проводит непосредственный руководитель. Для обучения работников сторонней организации нужно зарегистрироваться как организация или ип оказывающая услуги по обучению по охране труда.

2. Организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, должны быть аккредитованы и соответствовать требованиям, установленным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. N 2334 "Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда".

⮑ dzakureevaprocpbru

Может провести только Вводный инструктаж

По какому договору они у вас нанимаются?

⮑ dzakureevaprocpbru

Инструктаж только вводный. Больше ничего, это ответственность их работодателя. Вы не имеете права проводить обучение сторонним работникам, если не являетесь обучающей организацией. Такой протокол - просто липовая бумажка.