← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#охрана труда несовершеннолетних

Обучение по охране труда несовершеннолетних работников?

ЕП
Опубликовано 3 февр. 2023 г.

Чем регулируется обучение по охране труда несовершеннолетних работников?

На период каникул возможно создание временных рабочих мест для подростков 15-17 лет. Не нашла документа, устанавливающего для подростков специальный вид обучения по ОТ или проведение только инструктажей.

П. 2 ст.11 Федерального закона от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" гласит: "В случае приема на работу детей, достигших возраста 15 лет, им гарантируются вознаграждение за труд, охрана труда, сокращенное рабочее время, отпуск".

Руководствоваться постановлением 2464? Период работы 10 дней по 4 часа в день. Обучение несовершеннолетнего подсобного рабочего будет складываться из И + ОТ(Б) + стаж. + ПП, итого нужно 24 часа обучения с отрывом от производства и 6 часов стажировки.

Ответы (3)

ВА
3 февр. 2023 г.· #2

Обучение и организация проверки знаний требований охраны труда, обусловлена двумя документами, вступившими в силу 1 сентября 2022 года: Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, и Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334.

На работодателей возложены обязанности по проведению обучения и проверке знаний охраны труда несовершеннолетними, обеспечению средствами индивидуальной защиты, а также иные обязанности, содержащиеся в федеральных законах и правовых актах Российской Федерации.

Все принятые для временной работы подростки перед допуском к самостоятельной работе на предприятии должны пройти обучение безопасности труда.

Обучение подростков в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда» осуществляется в виде инструктажа (вводного, первичного на рабочем месте и повторного).

Если у вас есть программа обучения по охране труда для должности на которую принят несовершеннолетний, доработайте эту программу, включив дополнительно вопрос: особенности труда несовершеннолетних (режим рабочего времени для несовершеннолетнего. отпуск несовершеннолетнего, оплата труда и др.), за основу возьмите раздел Трудового кодекса РФ-«Особенности трудовых отношений несовершеннолетних».

Артем Александрович
3 февр. 2023 г.· #3

⮑ Елена Прекрасная в данном случае нужно руководствоваться пп 2464, так как с ними будет заключен трудовой договор.

Исходя из этого инструктаж обучение по программе б + первая помощь + возможно СИЗ. Стажировку я бы им не проводил, они же не будут выполнять работы повышенной опасности.

Артем
4 февр. 2023 г.· #4

Работают под присмотром, возможно некоторые даже меньше 60 дней,можно и не обучать,проинструктировать только))

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.