Добрый день, хотелось бы получить консультацию по Постановлению 2464.
Может ли работодатель сам проводить обучение по ОТ, СИЗам, в рамках 2464 не имея в штате предприятия преподавателей?
Ответы (5)
У вас в организации должен быть ЛНА, в котором на ответственных работников будут возложены обязанности по проведению обучения. Если не привлекаете стороннего преподавателя и не вводите должность в штатное расписание в связи с этим.
нет. Должны быть лица на штатной должности (принятые в штат, как лица проводящие обучение по ОТ). Слово "преподаватель" фигурирует лишь в требованиях к обучению оказанию первой помощи. В остальных случаях можно назвать штатную должность по иному, так как термин ПРЕПОДАВАТЕЛЬ - из сферы образования.
Например - специалист по подготовке кадров в области охраны труда.
откуда вы все это берете???
Согласно ПП2464
- Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:
а) инструктажей по охране труда;
б) стажировки на рабочем месте;
в) обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
г) обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
д) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (далее - обучение требованиям охраны труда).
По вашей логике инструктаж тоже должен проволить преподаватель?
Максисум что нужно слелать это заключить доп. Соглашение с работниками проводящими обучение по программам Б, В, СИЗ, ПП. ( о том что они могут привлекаться для обучения работников) А лучше это приписать в должностных обязанностях.
