← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#обучение

Обучающая организация - это организация с лицензией на образоват. деятельность?

ЮЛ
Опубликовано 13 янв. 2023 г.

Стала готовить материалы для закупки, в запросах коммерческих указывала Дополнительное профессиональное образование - повышение квалификации по программе "далее название программы по 2464". И мне пришли коммерческие предложения, где ДПО убрано. На мой звонок пояснили, что так как удостоверения не нужны, то и лицензия на образовательную деятельность не требуется, а нужна только аккредитация в Минтруде. Таким образом, это не повышение квалификации, а просто обучение по 2464, под закон об образовании не попадает. Кто встречался? Как оформляете с удостоверениями или нет? Продолжаете ли предъявлять требования к лицензии?

Ответы (3)

Eka
13 янв. 2023 г.· #2

Юлия в похожем вопросе отвечала про надобность лицензии, дублирую тут

Гит недавно давал ответ как расценивать обучение по охране труда и как в табеле отмечать тут

Советую еще почитать темы с вашим тегом, много схожих вопросов в последнее время)

ВА
13 янв. 2023 г.· #3

Ранее в положении о лицензировании образовательной деятельности было указано, что в том, случае, если обучающая организация не выдает обучающимся документ об образовании и не проводит итоговую аттестацию, то лицензия ей не нужна (Постановление Правительства РФ от 17.10.2009 N 837 Об утверждении Положения о лицензировании образовательной деятельности образовательных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы безопасности Российской Федерации и Федеральной службы охраны Российской Федерации... (с изменениями на 24.09.2010) (утратило силу с 07.11.2013 на основании постановления...), но в новом положении о лицензировании такого условия в настоящее время нет (Постановление Правительства РФ от 28.10.2013 N 966 О лицензировании образовательной деятельности

Евгений Анкудинов
13 янв. 2023 г.· #4

⮑ ЮлияТ уж давноговорится, что обучение по ОТ не относится к сфере образования. В Постановлении 2464 указано - обучение по ОТ относится к профилактическим мерам. Само обучение по ОТ включает в себя обучение ПП, пользованию СИЗ, обучение требованиям охраны труда, инструктажи и стажировку. Как вы думаете, стажировка и инструктажи - это особый вид лицезируемой деятельности или святая обязанность Работодателя. Сегодня вдобавок опубликовали везде где только можно письмо Минтруда обучение по ОТ не является образовательной деятельностью и поэтому не требует лицензирования. Что логично.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.