← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#обучение

Нужно ли ЧАК по ОТ переучиваться по новым программам?

Ирина Федорина
Опубликовано 13 янв. 2023 г.

Добрый день, скажите пожалуйста при формировании ЧАК по программам обучения охраны труда, согласно ПП 2464 п.46 А и 46 Б, можно ли включить в состав комиссии сотрудников организации, у которых имеются действующие удостоверения (обучение было в марте 2022, в УЦ) по ОТ , или обязательно они дополнительно должны пройти обучение по новым программам ПП 2464 п.46 А и 46 Б в УЦ? Разъясните пожалуйста. Если да, то на каком основании. Большое спасибо.

Ответы (4)

HS_EcologyService
13 янв. 2023 г.· #2

⮑ Ирина Федорина обучению по программам обучения требованиям охраны труда проходят в том числе и члены комиссий по проверке знаний, а так же лица проводящие инструктажи и обучение по охране труда. Смотрите перечень требований в п.54 Правил обучения по ОТ.

То есть, если даже у ЧАК (лица, проводящего инструктаж или обучение) имеется старое действующее удостоверение по ОТ (по 1/29), то он сможет работать как Работник. А вот чтобы выполнять назначенную на него функцию (ЧАК, инструктаж, обучение), такой работник должен пройти сам обучение.

Артем
13 янв. 2023 г.· #3

Моё мнение:

Тут нужно смотреть, что входило в программу по которой он ранее обучался.

Например в моей 40ка часовой программе есть темы, подходящие и по 46а и по 46б +ПП+сиз, поэтому я могу спокойно входить в комиссию.

Артем Александрович
13 янв. 2023 г.· #4

⮑ Ирина Федорина если проверяете только программы А, Б, то можите не обучать.

hayalci
13 янв. 2023 г.· #5

⮑ Ирина Федорина

Есть мнение, что не нужно.

Я лично не стал, но внеочередную проверку знаний (или "внеплановое обучение" как это теперь по 2464) провел всем ответственным в подразделениях (всем руководителям) после 1.09 в течение 2 мес, согласно требованиям 2464.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.