Доброго дня всем! У меня вопрос. Наше предприятие относится к сфере теплоэнергетики - вырабатываем тепло и горячую воду для города. Всегда персонал предприятия проходил обучение и по охране труда, и по промышленной безопасности. Директор, руководители подразделений и служба охраны труда проходили обучение и аттестацию по охране труда в специальных учебных центрах, а рабочих обучали и аттестовали в комиссии предприятия. Так же ИТР проходили аттестацию в энергонадзоре и Ростехнадзоре, а персонал опять таки аттестовывали сами. С выходом новых Правил (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464) у нас возникли вопросы. Согласно п.6 данных правил "В случае проведения обучения по охране труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в сфере электроэнергетики или сфере теплоснабжения ....... дополнительное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются." Разъясните, пожалуйста, как понимать это утверждение? Теперь обучение и аттестация по ОТ на нашем предприятии отдельно не требуется? Достаточно будет обучатся и аттестовываться в энергонадзоре по правилам технической эксплуатации тепловых энергоустановок?
Ответы (4)
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp10 янв. 2023 г.· #2
обучайте свой персонал по ОТ, проверка знаний в РТН это одно, а ГИТ спросит если будет проверка за свое обучение
п. 6 из 2464 я себе вижу так: есть "базовые" требования по охране труда, им обучаем по 2464, в ряде областей - таких как энергетика, теплоэнергетика, атомка и прочее - существуют дополнительные требования (назовем их альтернативно - дополнительными требованиями по безопасности) - по ним нужна аттестация еще и в РТНД, т.к. эти дополнительные требования накладывает РТНД своими ФНП, они выше базовых по охране труда (ПОТов и прочее). О чем собственно и сказано: если есть дополнительные требования РТНД к вашему "теплу", то по 2464 "базовое" обучение избыточно.