Здравствуйте. Как же проводить ВИ работникам ГПХ либо подрядной организации если в п.10 2464 четко прописано, что ВИ проводится для “…иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации)…” – в скобках идет расшифровка каких именно иных лиц здесь имеется ввиду. Если работник не командирован в организацию, получается ему и не нужно проводить ВИ. Поправьте пожалуйста если я заблуждаюсь?
Ответы (4)
Заключение трудового договора между работодателем и работником не является единственным основанием для проведения вводного инструктажа по ОТ, проводить вводный инструктаж с работниками сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке, можно на основании документов, в соответствии с которыми они проводят работы.
Ошибки, допущенные при работе работниками (ГПХ), не обладающими необходимым объемом знаний по охране труда и технике безопасности, могут причинить вред не только себе, но и неопределенному кругу лиц, которые находятся в зоне выполнения работ. Поэтому организациям, на территории которых выполняются работы, следует соблюдать положения Правил N 2464 и иных нормативных актов в области охраны труда, в том числе в части, касающейся проведения вводного и иных необходимых инструктажей по ОТ.
Давайте, коллеги, всё таки делить котлеты от мух или наоборот, как вам будет удобно...Работники по договору ГПХ-это одно, с ними ничего делать не надо, кроме того, что надо правильно прописать в договоре ответственность работника за себя в рамках безопасных условий труда. А подрядчики-это другое...можно и наверное, нужно проводить вводный инструктаж, если иное не прописано в договоре подряда...