Как обучать требованиям ОТ физ. лиц?

Question

Здравствуйте! Вопрос: На какой НПА сослаться, что физические лица не могут самостоятельно без участия своего работодателя проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.Описание ситуации: Нам часто поступают заявки на обучение от физ.л. о том, что их примут на работу только в том случае, если они сами, без заявки от организации, пройдут обучение по ОТ и проверку знаний в условиях УЦ. Поэтому данные физ.л. приносят анкету на обучение, где указывают место работы и должность и просят обучить их основам ОТ и проверке знаний требований ОТ. Но ведь это незаконно, т.к. работодатель должен сам направить на обучение своего работника в УЦ или проводит обучение самостоятельно в условиях организации. Каким НПА регламентировать данный вопрос. Спасибо.

Olka · Accepted Answer

Правила обучения по охране труда от 24 декабря 2021 г. № 2464 п. 1. Настоящие Правила устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а также требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

HS_EcologyService · Answer

⮑ Настя Анисимова физлица не являются фигурантами, упоминаемые Правилами обучения. Обучается охране труда - РАБОТНИК. Если кто-то кого-то просит обучить по ОТ как физлицо, то человек (физлицо) с выявленными такими "корочками" станет для вас источником больших неприятностей. Началом конца деятельности.

hayalci · Answer

Никак.Они не работники.

Артем Александрович · Answer

⮑ Настя Анисимова поддерживаю коллег. На физ лиц не распостраняется порядок обучения.

Хотя работники часто задают вопросы.

Почему я дома могу работать с электроинструментом или с лестниц и тд без обучения?

Как обучать требованиям ОТ физ. лиц?

Ответы (4)