СОУТ была проведена в 2017г, на сайте ФС по труду и занятости в реестре указан срок действия декларации 2022г. В ФЗ 426 декларация бессрочная. ШР утверждено в 2018г. Нужно ли проводить новую СОУТ?
Ответы (3)
N 426-ФЗ п. 4. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда является бессрочной в случае сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте. (в ред. Федерального закона от 30.12.2020 N 503-ФЗ)
п 5. В случае, если с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, либо в отношении работника и (или) на его рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда. (в ред. Федеральных законов от 01.05.2016 N 136-ФЗ, от 30.12.2020 N 503-ФЗ).
Иными словами, если не произошло ничего из п.5, то она автоматически продлевается и СОУТ проводить 1р в 5 лет не нужно.
Раз в 5 лет проводят СОУТ на не задекларированных местах.
Походу нужно проводить у вредников, у кого класс 3 и выше.