Учёт микротравм?

⮑ Voviko ну, вот были у этих работников микротравмы, вот и сделайте доки по ним, внесите их журнал. Потому что, если есть приказ, положение и прочие документы по микротравмам, то они должны работать. Потому что не может быть такого, что никто ни царапается, не ранится и т.д., микротравмы всегда есть, хоть немного, но чего нибудь запишите)))

⮑ Voviko Журнал есть, микротравм нет! Так как я даже красивым, офисным женщинам запретил своими длинными, наманикюренными ногтями ковырять в носу...от греха подальше))

Прописала процедуру, завела журнал, пронумеровала, прошнуровала и положила 😀 . Надеюсь не пригодится, пока пустой и я по этому поводу не переживаю п. 5. Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю)

⮑ Voviko у себя определил следующую схему в положении:

Учет микротравм после обращения: - в здравпункт.

• руководителю
• в отдел охраны труда
  
  Здравпункт дает заключение о повреждении.
  
  Так же в положении прописали что работник ОБЯЗАН сообщать о микротравме. (Понимаю что это через чур, но по другому предотвратить реальный нс неполучится)
  
  Есть реальная практика получения микротравмы, которая могла при определенных условиях привести к тяжелому нс. Разработали мероприятия и снизили такой риск.
  
  По моему мнению учет микротравм реально нужет только на производстве.
  
  Так же микротравму очень легко вычислить по отсутствию бинтов и тд в аптечке.

⮑ Voviko

Здравствуйте!

Журнал есть, записей нет. Все проинформированы, но сказали, что таким бредом заниматься не желают. Я с ними согласна)) Не обратились, значит не было.

Будем считать, что требования выполнены, а согласно Приказа Минтруда от 15.09.2021 года № 632н "Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников" там одни рекомендации.

А мы с вами знаем, что "рекомендовано", как и "мнение / полагаем" не равно "обязательно"

5. Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю) (далее - оповещаемое лицо).

⮑ Voviko недавно при расследовании тяжелого НС инспектор запросил журнал по микротравмам с этот обособки (сказал, что это новые хотелки минтруда ). Там он тоже был чистый, поэтому попросили приложить пояснения. Приложили объяснительную, что никаких заявлений от сотрудников не поступало, поэтому журнал чист. Так и сдали сканы пустого журнала.

Получил микротравму, значит что то сделал не так. Если что то сделал не так, премии не получишь...)))