← Все вопросы/Трудовое право
Трудовое право #гарантии и компенсации

Нужно ли работнику выдавать молоко или можно заменить компенсационной выплатой?

Опубликовано 28 нояб. 2022 г.

Добрый день коллеги!

Подскажите пожалуйста как правильно читать п.2 Порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов приказа Минтруда 291н от 12.05.2022 «п.2 Положения настоящего Порядка не распространяются на работников, занятых на работах в контакте с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2-го класса опасности, указанными в приложении N 1 к настоящему приказу».

У нас есть р.м. маляр с классом 3.2. Согласно сводному протоколу выявлен химический фактор: Талуол (3.1) и Уайт-спирит (3.2). В сводном протоколе измерений аэрозолей преимущественно фиброгенного действия данные факторы не прописаны (не выявлены).

Вопрос.

Как я понимаю, если в протоколе измерений аэрозолей преимущественно фиброгенного действия нет вредных факторов, то молоко можно возместить денежными средствами. Или все таки я должна давать маляру молоко.

Ответы (2)

28 нояб. 2022 г.· #3

⮑ Хороми Смысл тОлуол и уайт-спирит вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека. Соответственно заменить молоко на комперсацию возможно. При условии согласия работника

28 нояб. 2022 г.· #4

⮑ Хороми Смысл

Ваши вещества, относятся к Р - вещества, опасные для репродуктивного здоровья (по 29н).

Они не относятся к иным категориям (А, К, Ф или их комбинации), о чем говорит п. 2 Пр № 291н.

Важен также итоговый КУТ. То, что фактор "проскочил", еще не факт, что он повлияет на итоговый КУТ.

Молоко выдается при КУТ 3.2. и выше.

Я вижу себе, что молоко выдавать не нужно вообще. Могу ошибаться. Очень давно имел дело с этим....

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.