Программа инструктажа на рабочем месте?

⮑ Юлия Николаева

Я вообще программы не разрабатываю, но это мне конкретно так удобно, инструкций не много, вписать их в журнал не сложно. У кого много, то удобнее по программе.

Другой вопрос, не знаю как у Вас, проецирую на свои условия, у меня не получится так разделить. Потому что один вредник будет работать с инструментом, а другой нет, к примеру. Наименования ИОТ будут разные

⮑ Юлия Николаева программы инструктажа разрабатывают на каждую профессию. И в журнале указываю номер программы.

Любой инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работника (п. 22 Правил). И в таком инструктаже должны быть вопросы оказания первой помощи пострадавшим (п. 18 Правил).

В общем случае, все работники и лица, проходящие производственную практику, до начала самостоятельной работы должны пройти первичный инструктаж. В Правилах не конкретизируется, о каких именно работниках идет речь. А вот в Порядке обучения по охране труда, действующем до 01.09.2022, отдельно были упомянуты работники, с которыми заключены срочные трудовые договоры; переведенные из других подразделений; командированные из сторонних организаций (п. 2.1.4 Порядка).

То есть теперь при допуске любого работника к новой для него работе с ним нужно провести первичный инструктаж на рабочем месте.

Вместе с тем, в обновленных правилах прямо указано, что офисные работники могут быть освобождены от первичного инструктажа, если:

 они используют в своей деятельности персональный компьютер, копировально-множительную технику, иную офисную организационную технику, а также бытовые приборы;

 источников опасности в организации нет;

 условия их труда признаны оптимальными или допустимыми по результатам специальной оценки условий труда (п.13 Правил).

В предыдущем Порядке обучения по охране труда формулировки были более размытыми, и понять, с какими именно сотрудниками первичный инструктаж можно не проводить, было довольно сложно. К примеру, в число «освобожденных работников» попадали те, чья работа не связана с использованием электрифицированного или иного инструмента (п. 2.1.4 Порядка). Но кто сегодня работает без офисной техники, подключенной к электрической сети?

Список профессий и должностей «освобожденных работников» должен утвердить работодатель (п.13 Правил). Это требование не изменилось (п.2.1.4 Порядка).

Программа для инструктажей на рабочем месте не разрабатывается. Работнику рассказывают про меры безопасности на его рабочем месте по правилам и инструкциям по охране труда, информируют о результатах СОУТ и ОПР, разъясняют вопросы оказания первой помощи пострадавшим.

⮑ Юлия Николаева Я считаю, что нужно исходить из должностной. Например, для всех машинистов или слесарей по ремонту котлов можно сделать отдельную программу по каждой из профессий. Тогда, как все управленцам, не выходЯщим в производство достаточно одной программы. При это программу обучения для мшинистов кранов я бы ввобще сделала разной по типам кранов или разрядам.

⮑ Юлия Николаева

Я утверждала программы. В программах прописывала инструкции. Можете мне написать вышлю примеры work63smr@yandex.ru