Добрый день!
Такой вопрос: у меня работники жалуются, что количество перчаток хбк, установленных нормами выдачи , недостаточно ! Хотят ,чтобы им выдавалось больше перчаток. Как организовать документально выдачу доп. перчаток?
Ответы (3)
Если бюджет позволяет, то можно в нормы прописать нужное количество, утвердить и выдавать. Работодатель имеет право улучшить нормы.
- Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
Возможные причины нехватки перчаток:
- Перчатки ненадлежащаго качества.
- Оборудовние имеет заусенцы, неровности и т.п.
- Перчатки по защитным свойствам не соответствуют хрктеру работ.
- Нормы перчаток не по тому документу определены.
- Должностные обязанности работника не соответствуют наименованию профессии по штатке или расширены.
- Работники безалберно относятся к перчаткам.
- Воруют и несут домой.
в кол договоре и СУОТ указал сиз могут выдаваться сверх норм. Нормы утверждаются отдельным приказом ( дополнительные нормы выдачи сиз). Так же в колдоговоре прописанно что доп сиз выдаются исходя их финансового положения работадателя. Ежегодня подразделения подают заявки доп сиз с обоснованием необходимости. Заявки согласовывает отдел охраны труда и финансисты.