Добрый день, всем! Подскажите, как вы думаете, коллеги, вот принимаем на работу уборщика производственных помещений, неужели его/ее тоже обучать 16 часов (два рабочих дня) по программе 46Б? Да еще 25% (т.е. 4 часа ) программы должна составлять практика. Что включать в практические занятия? Показывать как кран с горячей водой открывать, как моющие средства использовать?
Кстати, недавно была на семинаре (организован был местным исполкомом, в президиуме были представители профсоюзов и Министерства труда), так там сказали, что, если организация своими силами обучает сотрудников, то отдел кадров должен приказ издавать об направлении на обучении с отрывом от производства.
Ответы (2)
К примеру:
Практические занятия по осмотру и подготовке рабочего места перед началом работы с учетом требований по охране труда.
Практические занятия выполнения работы с учетом требований по охране труда.
Практические занятия по окончании работы с учетом требований по охране труда.
Практические занятия по действиям в аварийных ситуациях с учетом требований по охране труда.
