← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#комиссия

Может ли СОТ не входить в комиссию по проверке знаний требований охраны труда?

Eka
Опубликовано 9 нояб. 2022 г.

Просто уточняю, не успеваем обучить в УЦ ни нового зама, ни меня (понимаю, что нарушение ого-го), но все же, допустимо ли собрать комиссию из обученных замов и директора, без СОТа (секретарем комиссии назначат начальника отдела кадров)?

Может ли заместитель председателя комиссии быть в протоколе вместо председателя комиссии? Не было у меня такого опыта, всегда по правилам получалось сделать, а тут такие дела, что я даже растерялась.

Всем спасибо 🙂

Ответы (5)

ЛЮ
9 нояб. 2022 г.· #2

⮑ Eka а почему не успеваете?

обучайтесь и проводите обучение.

Сергей Пронин
9 нояб. 2022 г.· #3

⮑ Eka

Прямого запрета нет))

Если у компании нет СОТ, они же не включают его

hayalci
9 нояб. 2022 г.· #4

Может

Olka
OlkaЭксперт
9 нояб. 2022 г.· #5

Может, в приказе можно прописать СОТа, как секретаря комиссии

Алексей Окороков
11 нояб. 2022 г.· #6

ИМХО - комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из нечётного количества человек, обученных в лицензированной обучающей организации, смысла включать в неё необученного СОТА не вижу, лучше обученного начальника ОК. А дальше поднимаем приказ об ответственных за обучение по ОТ внутри вашего предприятия, если там фигурирует один из заместителей директора хорошо, если не фигурирует, то не очень.

P.S. без обучения работника требованиям ОТ, проверять его знания не очень гуманно..))

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.