← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#спецодежда, спецобувь и СИЗ

Как выдать СИЗ работнику на 8 месяцев?

Опубликовано 7 нояб. 2022 г.

Добрый день. Принимаем на работу оператора котельной (по договору подряда) на 8 месяцев. Как выдать спецодежду? Т.к., например, костюм летний на 1 год положено.

Ответы (5)

7 нояб. 2022 г.· #2

⮑ Ola Странно, но насколько я знаю, все инструктажи, кроме вводного и всё рабочее оснащение, в том числе спецодежда должна быть приобретена подрядной организацией, а не вашей....или я что-то не пойму? Зачем Вы вообще принимаете его официально в Вашу организацию, а не работает по договору подряда??

Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
7 нояб. 2022 г.· #3

⮑ Ola

Принимаем на работу оператора котельной (по договору подряда)

Это как? ГПХ? Или все-таки подряд?

7 нояб. 2022 г.· #4

⮑ Ola По договору подряда ваш оператор котельной - не работник. Обеспечение СИЗ согласно договора, если такое условие оговаривалось.

7 нояб. 2022 г.· #5

⮑ Ola

если по ГПХ, можно не выдавать СИЗ,

или же сделать как Выше посоветовал Вам коллега.

OL
8 нояб. 2022 г.· #6

⮑ Ola , вопрос простой же - есть нормы СИЗ по ним выдаете, по истечению периода работы он вам сдает.

вы принимаете решение годно или нет. нет в помойку, а годно выдаете до износа далее другому.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.