Предварительный медосмотр , при КУТ 2 для бухгалтера ?

⮑ Евген64

Думаю, что медицинский организации, пищевые точно отправляют),

На предварительный медосмотр отправляем всех работников (в том числе и офис с КУТ 2), а вот на периодический только тех, у которых указано в картах СОУТ.

⮑ Евген64 всё зависит от вида деятельности.

Посмотрите ТК РФ ст 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Таким образом, некоторые категории по виду деятельности не привязаны к СОУТ, всё равно проходят.

Насчет того, как написали выше - отправляем просто сами, по решению работодателя. У меня так же бывает, но у нас ООО. Было обсуждение, не смогу сейчас найти, что бюджетников и крупный бизнес за это кошмарит налоговая как нецелевое расходование средств.

⮑ Реутова Юлия Таким образом, некоторые категории по виду деятельности не привязаны к СОУТ, всё равно проходят.

А кто вообще сказал, что СОУТ привязан к МО? Результаты СОУТ могут применяться при направлении на МО (а могут и не применяться)

⮑ Евген64 Грамотная формулировка вопроса должна быть такой:

Как правильно составить список контингента на медосмотр?

⮑ Евген64 можно и направить, но существуют риски связанные с отказам в трудоустройстве если работник окажется не годным по мо.

Сталкивался с таким проблемами. Работник заявлял что ему необоснованно отказали в трудоустройстве.

По этому если работнику не положен мо не стоит его направлять