Когда был порядок обучения 1/29,было письмо от минтруда, что инструктаж должен проводиться в день заключения трудового договора.
Будет ли нарушением, если мы по новому постановлению N2464, будем также инструктаж проводить или лучше за день(до начала выполнения трудовых функций, как указано в постановлении)?
Или можно в день выхода на работу, но до начала выполнения трудовых функций?
Ответы (2)
Раньше вводный можно было проводить с лицами принимаемыми на работу( принимать могли несколько дней).
Сейчас с до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников( приняли-провели-пошел дальше..)
