Разъяснения Роструда?

Ранее Роструд писал, что: "Специалисты Роструда пояснили, что Постановление в настоящее время не вступило в законную силу, в связи с чем его толкование невозможно. В соответствии с Положением о Федеральной службе по труду и занятости ведомство осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права."

Сейчас он дает какие-нибудь разъяснения?