Всем привет. Еще хотела спросить один вариант по обучению. 1 головная организация со штатом 55 человек и обособки по разным адресам, по 42, 34 и 51 человек. В ОП руководит зам. директора. Службы охраны труда нет. Инн 1 на всех. В таком раскладе нужно обучить в каждом обособленном подразделении трех человек по охране труда?
Ответы (3)
- Работодатели, отнесенные в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям, могут проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников только в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте. В случае выполнения работ повышенной опасности на микропредприятии обучение по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности проводится в соответствии с требованиями настоящих Правил. Решение о проведении обучения по охране труда работников в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте принимает работодатель с учетом минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, с учетом среднесписочной численности и категории риска организации, установленного приложением № 4 к настоящим Правилам.
А дальше идем в приложение № 4: 
И считаем:
По штатке у вас - 55+51+42+34=192 чел.
Смотрим соответствующий столбец.
То есть обученных по ОТ в образовательной организации у увас на предприятии должно быть:
- минимум 5, если вы отнесены к категории высокого или значительного риска;
- минимум 7 человек, если предприЯтие отнесено к категории среднего, умеренного или низкого риска.
Количество обученных в обособках нормируется, начиная с 251 человека среднесписочной численности.
Спасибо большое. Только забыла написать, что это дошкольные организации. Все что вы написали применимо к Доу?
Где посмотреть категорию риска организации?