1 ) Может ли провести первичный инструктаж на РМ сотрудник на которого возложены обязанности СОТа, если у работника нет прямого руководителя, например водитель. Понятно, что есть общий директор компании, но он не вникает в работу данного сотрудника. И соответственно подписать в журнале.
2) Этот же инструктаж например проводит главбух бухгалтеру, главбуха надо обучать в УЦ?
Ответы (2)
1. Инструктаж проводит непосредственный руководитель работника. В данном случае ген. Дир. Иначе будет нарушение п. 22.
- Можно освободить бухгалтера от инструктажей, если его работа соответствует п. 13. В таком случае главбуха можно обучить в своей организации по программе а. От обучения по программе б освабодить.
2.1 не освобождать бухгалтера от инструктажа, тогда главбуха нужно обучить через уц по программам а и б.
Если у Вас Микропредприятие, то в соответствии с 2464 п. 103 можно возлоджить на СОТа ИРМ
- Все виды инструктажа по охране труда, за исключением целевого инструктажа по охране труда, проводимого по наряду-допуску, могут проводить специалисты служб охраны труда и иные уполномоченные работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить указанные виды инструктажа по охране труда может работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.