Представьте ситуацию. Ваши действия?

Question

Посадила нового сотрудника смотреть видеоинструктаж, вышла по своим делам. Захожу - спит! И такое лицо, аж будить жалко 🤣 Разбудила, конечно. Но ругаться даже желания нет в понедельник с утра.

Как бы себя повели? Обсуждали с сотрудниками, поступило предложение - хлопнуть по ушам по сильнее, заодно на практике поймет как громко бывает, если работать без применения СИЗ органов слуха))))Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

Людмила · Answer

⮑ Реутова Юлия доброе утро, заставила бы заново смотреть)))

Артем · Answer

А если он на работе спать будет???

c · Answer

⮑ Реутова Юлия Я бы точно над ухом хлопнула в ладоши! Ну а потом сообщила непосредственному руководителю, что вот приняли такого кадра. Ему всё безразлично с первого дня. Пусть пристальное внимание на него обратит. скорее всего он и на Р.М. будет спать.

Victoria · Answer

Вводный инструктаж - чудесная вещь))) Хватает всего лишь нескольких взглядов и пары слов, чтобы понять, кто перед тобой сидит. А так, конечно, как и сказала коллега выше, сообщу непосредственному руководителю. Считаю, что не норма, когда человек с порога может себе позволить спать, сидеть в телефоне и т.п. С такими дальше только хуже 😀 , по крайней мере, иных исходов не встречала

Татьяна Гор. · Answer

⮑ Реутова Юлия Я бы конечно никаких резких движений не делала, в виде хлопков или ора. Спокойно разбудила бы человека, задала бы несколько вопросов о просмотренном ролике, думаю сам поймет о своем поведении.

Светлана Подберезина · Answer

Поменять форму проведения инструктажа. Пусть читает инструкциии в планке)

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

Представьте ситуацию. Ваши действия?

Ответы (6)