Добрый день, возник интересный вопрос. В старом постановлении который утратил силу было разрешено приносить "РЕШЕНИЕ по психологическому освидетельствованию", в новом приказе написано что теперь только должно быть "заключение". Вопрос такого характера, нужно ли, отправлять старых работников у которых написано "решение", на освидетельствование чтоб они получили "заключение" или можно их оставить в покое?
Ответы (2)
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp13 сент. 2022 г.· #2
они проходили по действующему на тот момент приказу? Вот и отстаньте от них))
В соответствии с новым Порядком психосвидетельствования, утв. Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н, работнику нужно выдать направление только в двух случаях:
при приеме на работу перед предварительным МО (если он ему подлежит), если деятельность работника отнесена к одну из 17 видов и работник ранее ПО не проходил или проходил его более 2 лет назад;
во время работы, если при проведении периодического МО по решению врача-психиатра.