Добрый день, уважаемые коллеги!
Что-то я запутался, все пишут по разному....Скажите, Например, директор, руководители структурных подразделений инструктируются раз в шесть месяцев и заносятся в листы (журналы) инструктажей или, если они обучены в учебных центрах и имеют сами право инструктировать, то таким сотрудникам необязателен инструктаж?
Ответы (3)
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp8 сент. 2022 г.· #3
Да, кроме директора, т.к. он работодатель. А инструктаж проводится работнику. Роли разные.
Хотя на самом деле, ничего нового. Что в 2464 можно освободить только тех, кто подходит под п.13, что в 1/29 было тоже самое:
2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
со всеми вновь принятыми в организацию работниками.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.
Единственное, в 2464 есть уточнение к КУТ, но его уже под новые законы сделали
Читаем п. 8 Правил обучения:
Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).
А теперь п. 13:
**Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику. Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми. Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.**
П.14,15 Правил:
Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 6 месяцев.
Повторный инструктаж по охране труда не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.
Вывод:
Указанные Вами лица полежат инструктажам во всех случаях, когда они от них не освобождены.