Выдача СИЗ, когда должности нет в нормах??

Question

Принимают у нас сотрудника на должность, которой в Типовых нормах выдачи СИЗ нет -- смотрю по виду работу.

Выполняет сотрудник сварочные работы

в Типовых нормах сварщику нужны костюм 1 шт. на 1 год, ботинки 2 пары на один год.

Но, наш будет сварочными работами заниматься 1-2 раза в месяц

Вопрос:

Могу ли я ботинки выдать 1 на 1 год, сварочный костюм 1 на 2 года?

Или это будет считаться нарушением?

Eka · Answer

⮑ Ирина2054 Доброе утро, вообще если он на 1 ставку у Вас устроен, тогда нужно все по нормам выдавать. Если 0.5 ставки, то срок носки в 2 раза увеличивается (ну и другие ставки 0,25 это в 4 раза и 0,1 это в 10 раз, пропорционально рабочему времени). Других законодательных норм не встречала.

Anna_Leyfer · Answer

⮑ Ирина2054 Вы самостоятельно, к сожалению, не можете продлевать срок жизни спецодежды на больший срок, чем в нормах. Но по окончании срока носки Вы можете создать комиссию и, если одежда не потеряла своих защитных качеств, то продливаете комиссионно еще на год, но не более (в случае, если срок годности не истёк)

Светлана Подберезина · Answer

⮑ Ирина2054 Должность то какая?

Выдача СИЗ, когда должности нет в нормах??

Ответы (3)