ГО и ЧС#документы

Есть ли Положение по организации ОПОВЕЩЕНИЯ на предприятии при ГО, ЧС и АТЗ?

Опубликовано 1 сент. 2022 г.

В документах по ГО, ЧС и АТЗ требуются схемы оповещения. Если у ЮЛ есть круглосуточная служба (сторожа, своя охрана, приёмный покой и т.п.) всё понятно. А если у ЮЛ договор с ЧОПом, который круглосуточно охраняет объект, то тогда эта функция об участии его в схеме оповещения, как звена получающего сигнал и далее передающего этот сигнал руководству ЮЛ, должна оговариваться в договоре, как одна из услуг ЧОП. Так? У кого есть такие примеры из договоров? Столкнулся с тем, что всё идёт "по накатанной", а юридически стороны это не оговаривали...

Ответы (1)

2 сент. 2022 г.· #2

⮑ Давид Если у Вас уже есть действующий договор, то скорее всего Вам потребуется заключить дополнительное соглашение к договору где стороны оговорят порядок действий сотрудников ЧОП при проведении оповещения должностных лиц стороны заказчика услуг. Для этого необходимо разработать инструкцию для работника ЧОП по действиям при оповещении и согласовать её с руководством ЧОП при подписании соглашения. Обеспечить пост(ы) ЧОП данной инструкцией.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.