Добрый день. Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста, нужно ли обучать в УЦ людей в связи с вступлением в действие Положения об особенностях расследования Н.С., те кто будут входить в комиссию по расследованию Н.С. или нет.
УЦ завалили письмами, что нужно обучить по Н.С.. Уже какая-то каша в голове кого учить, кого не учить. Заранее спасибо за разъяснения
Ответы (2)
Обучение- это хлеб УЦ. Они хоть каждый день готовы всех подряд обучать.
Обучать не надо, т.к. согласно пункту 61. Внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в случаях, указанных в подпунктах "а", "б" и "г" пункта 50 настоящих Правил, в течение 60 календарных дней со дня их наступления, если иное не определено требованием должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным в нормативных правовых актах. Внеплановое обучение работников по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 50 настоящих Правил, проводится по требованию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Так как мы с 01.09.2022 года мы работаем исключительно по новому порядку, забыв Постановление 1/29, то т.к. нет требований Минтруда, нет внепланового обучения.
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp31 авг. 2022 г.· #3
Вас завалили письмами, а меня звонками. Я прошла все стадии: психовала, объясняла что не надо этого, игнорировала. И вот когда начала над ними издеваться в ответ - все звонки закончились, вот прям вообще не звонят! Я спрашивала как у них день начался, как они спали, чем завтракали, а какого цвета платье на девушке сейчас? Такая пауза тишины и "до свидания" или "зачем вы это спрашиваете?"
-- а зачем Вы меня достаете тупыми вопросами?
-- до свидания
Пусть думают, что у меня осеннее обострение, зато не отвлекают и телефон не мучают